پس از جریمه ۱۸ میلیون دلاری سال گذشته، اکتیویژن بلیزارد اکنون درنتیجه شکایت اداره حقوق مدنی کالیفرنیا متعهد به پرداخت ۵۴ میلیون دلار شده است.
سال ۲۰۲۱ یکی از عجیبترین و بحرانیترین سالها برای شرکت Activision Blizzard، ناشر بازیهای مطرحی مثل Call of Duty ،Warcraft و Diablo بود. در جولای ۲۰۲۱ دپارتمان اشتغال و مسکن منصفانه کالیفرنیا (DFEH) بهدلیل آزار و اذیت و تبعیض گسترده علیه کارمندهای زن از اکتیویژن بلیزارد شکایت کرد و این آغاز یک طوفان بزرگ بود.
در ادامه در جهت بهبود اوضاع، کارمندهای اکتیویژن بلیزارد اتحادیهای را تشکیل دادند تا به این شرایط اعتراض کنند. بعد از مدتی قیمت سهام این شرکت سقوط کرد و درنتیجه مایکروسافت وارد عمل شد تا از این فرصت استفاده و شرکت اکتیویژن بلیزارد را تصاحب کند. تلاش ردموندیها درنهایت پس از چندین دادگاه و حاشیههای بسیار در سال ۲۰۲۳ به ثمر نشست و اکنون اکتیویژن بلیزارد و تمام داراییهای این شرکت به مایکروسافت تعلق دارند.
اکتیویژن بلیزارد در ماه مارس ۲۰۲۲ پس از شکایت دپارتمان اشتغال و مسکن منصفانه کالیفرنیا با کمیسیون فرصتهای شغلی برابر کالیفرنیا (EEOC) توافقنامهای را امضا کرد و متعهد به پرداخت ۱۸ میلیون دلار شد. البته این پایان کار نبود. یک آژانس دولتی دیگر نیز از این شرکت شکایت کرد تا اکتیویژن بلیزارد مجبور به پرداخت هزینه بیشتری شود.
اداره حقوق مدنی (CRD) نیز اخیرا از دستیابی به توافق با اکتیویژن بلیزارد خبر داد. کوین کش، مدیر اداره حقوق مدنی کالیفرنیا در این رابطه اعلام کرد: «کالیفرنیا عمیقا متعهد به ترویج و اجرای حقوق مدنی زنان در محل کار است. اگر این توافقنامه توسط دادگاه تأیید شود، میتواند یک گام بزرگ روبه جلو باشد که باعث تسلی خاطر کارمندهای اکتیویژن بلیزارد خواهد شد. در اداره حقوق مدنی کالیفرنیا به مبارزه برای حقوق ساکنان ایالت خود ادامه خواهیم داد.»
شرکت اکتیویژن بلیزارد در مجموع ۵۴/۸۷ میلیون دلار را پرداخت خواهد کرد که ۴۵/۷۵ میلیون دلار از آن به صندوق تسویه حساب کارمندها اختصاص خواهد یافت. زنانی که بین تاریخ ۱۲ اکتبر ۲۰۱۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۰ بهعنوان کارمند یا کارگر قراردادی برای این شرکت در کالیفرنیا کار میکردند، ممکن است واجد شرایط دریافت غرامت از صندوق باشند. بااینحال هنوز زمان درخواست فرا نرسیده است؛ زیرا دادگاه باید در ابتدا این توافقنامه را تأیید کند.
علاوهبراین شرکت Activision Blizzard باید هرگونه وجه تسویه حساب اضافی را بین سازمانهای خیریهای که بر پیشرفت زنان در صنایع بازیهای ویدیویی و فناوری یا ارتقاء آگاهی در مورد مسائل برابری جنسیتی در محیط کار متمرکز هستند، توزیع کند. علاوهبراین اکتیویژن بلیزارد باید یک مشاور مستقل برای ارزیابی و ارائه توصیههایی در رابطه با سیاستهای جبران خسارت و ارتقاء و مواد آموزشی شرکت استخدام کند.
فارغ از این موارد، کارمندان اکتیویژن بلیزارد میتوانند از توافقنامه بیطرفی مایکروسافت با کارگرهای ارتباطات آمریکا (CWA) استفاده کنند و یک اتحادیه آزاد تشکیل دهند.
نظر خودتان را با مجله اینترنتی بازی نیوز به اشتراک بگذارید